Die Konferenz der Globalization and Localization Association (GALA) in San Diego war für März 2020 geplant. Ich war in Miami und bereit, zu fliegen, um an der Veranstaltung teilzunehmen. Aber es ist nie passiert. Zumindest nicht im Jahr 2020.
Die GALA GLOBAL-Konferenz fand schließlich am 24.-27. April 2022 im Manchester Grand Hyatt in San Diego statt, zwei Jahre später als ursprünglich geplant. Zwischen dem ursprünglichen Datum März 2020 und dem endgültigem Datum April 2022 haben COVID und die weltweiten Lockdowns zu Veränderungen geführt, die sich auf die gesamte Welt sowie auf Organisationen und unsere Arbeitsweise ausgewirkt haben. Wir haben alle viel gelernt, und was wir für unmöglich hielten, ist jetzt die neue Normalität oder zumindest eine Option.
Während ich dies schreibe, kündigte Präsident Joe Biden an, dass „die Pandemie vorbei ist“. Unternehmen kamen mit verschiedenen Modellen von der Pandemie zurück, die in diesem VUCA-Umfeld neue Möglichkeiten eröffnen (VUCA steht für Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität).
Die Revolution der Telearbeit
Zum Abschluss ging ich im April 2022 zur GALA GLOBAL-Konferenz in San Diego, um zusammen mit Pablo Vazquez von Locale Solutions als Redner über etwas zu diskutieren, das vor März 2020 nicht einmal etwas Relevantes auf unserem Radar war. Wir waren gezwungen, so schnell wie möglich zu lernen, sowohl in der Theorie als auch in der Praxis, und uns in die Situation zu stürzen, von zu Hause aus zu arbeiten. Es gab keine andere Option für uns, für unsere Anbieter und für unsere Kunden.
„Von zu Hause aus arbeiten“ (Work from Home) war während der Lockdowns weltweit die einzige Alternative, aber jetzt ist die Arbeit von zu Hause aus zu einer Möglichkeit geworden, von überall aus zu arbeiten (Work from Anywhere, WFA). Aus diesem Grund haben wir beschlossen, auf dem GALA KNOWLEDGE FEST eine interaktive Sitzung zum Thema „Von überall aus arbeiten“: Möglichkeiten und Herausforderungen in der Lokalisierungsbranche” zu präsentieren.
Wir haben unsere Erfahrungen, Prüfungen und Schwierigkeiten mit der Gemeinschaft geteilt und auch, was wir durch die Implementierung von WFA und unsere aktiven Konsultationen mit Kunden, Anbietern, Linguisten, Experten und Kollegen gelernt haben.
Die Revolution von „Von überall aus arbeiten“ ist gekommen, um zu bleiben. Wir glauben, dass dies eines der wichtigsten Probleme ist, mit denen jedes Dienstleistungsunternehmen derzeit konfrontiert ist. Während es früher darum ging, während der Pandemie zu überleben, haben wir jetzt festgestellt, dass Sie in diesem Umfeld erfolgreich sein können, insbesondere als Sprachdienstleister (z. B. Zugang zu besseren Talenten, weniger Zeitaufwand zur Arbeit, bessere Systeme und Verbesserung der Prozesse).
Wir glauben, dass die spezifischen Merkmale der Lokalisierungsbranche ein einzigartiges Umfeld bieten, in dem WFA erfolgreich sein kann, und den Unternehmen, die sie einsetzen, einen ganz bestimmten Wettbewerbsvorteil gegenüber einer traditionellen Struktur verschaffen. Für uns ist die Frage nicht, ob von überall aus arbeiten möglich ist, sondern was erforderlich ist, um dies zu ermöglichen. Wenn Sie mehr über unsere interaktive Präsentation auf der GALA GLOBAL 2022 erfahren möchten, werfen Sie bitte einen Blick auf den Blogbeitrag zu unserer Präsentation auf dem Knowledge Fest: “WFA: Möglichkeiten und Herausforderungen in der Lokalisierungsbranche.”
